Нижневолжская сетевая компания
8-800-200-95-41
nvsk.tso@gmail.com

Кадровая служба

Главная цель кадровой политики ООО «НВСК» заключается в осуществлении стратегических и тактических целей Компании через действующую систему управления.

Основные задачи в работе с персоналом Компании заключаются в создании и поддержании на необходимом уровне:

  • Профессионально-подготовленного персонала (воспроизводство рабочих основных профессий, и производственных менеджеров высшего и среднего звена);
  • Кадровой стабильности (создание условий для закрепления опытных и эффективных кадров, преемственности кадров);
  • Сбалансированной и конкурентоспособной системы оплаты труда и мотивации;
  • Корпоративной культуры и лояльности персонала к Компании;
  • Четкого взаимодействия бизнес-процессов и внутренних коммуникаций между структурными подразделениями Компании.
Вакансии

Уважаемые соискатели!

Свое резюме Вы можете направить на e-mail: nvsk.tso@gmail.com
Запись на собеседование по телефону: 8-800-200-95-41
Наши сотрудники внимательно рассмотрят Ваше резюме и добавят Ваши данные в корпоративную базу данных, информация из которых постоянно используется при появлении новых вакансий.

Остались вопросы?

Свяжитесь с нами, чтобы мы Вам помогли.